這是一場(chǎng)特殊的會(huì)議：在勁牌公司會(huì)議室，來(lái)自華中科技大學(xué)的教授、碩博士導(dǎo)師楊年紅應(yīng)勁牌邀請(qǐng)，參加了勁牌員工營(yíng)養(yǎng)配餐項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。

據(jù)了解，勁牌拿出30萬(wàn)元，與楊年紅教授及其團(tuán)隊(duì)開展合作，專門為員工開展?fàn)I養(yǎng)配餐研究和指導(dǎo)，使每一餐膳食營(yíng)養(yǎng)更均衡，以科學(xué)的方式指導(dǎo)員工的一日三餐。“勁牌公司注重員工飲食健康，制定了嚴(yán)格的食材采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，且已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全年365天免費(fèi)就餐。”勁牌公司食堂采購(gòu)員劉昭楚介紹。

7月11日，在北京召開的全國(guó)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰會(huì)上，勁牌公司榮獲“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)。該獎(jiǎng)項(xiàng)由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)工商聯(lián)等5家單位聯(lián)合頒布。

勁牌除了注重員工飲食健康外，更在醫(yī)療、旅游、購(gòu)房等方面制定了切實(shí)舉措，為員工謀福利。前不久，在勁牌公司第四屆一次員工代表大會(huì)暨職工代表大會(huì)上，工會(huì)主席盧青表示：“針對(duì)員工的提案，公司會(huì)建立專項(xiàng)管理制度，落實(shí)責(zé)任部門，研究相關(guān)措施與辦法，解決員工的難題。”

在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系道路上，勁牌公司始終堅(jiān)持和諧共生的發(fā)展理念，堅(jiān)持發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享的經(jīng)營(yíng)理念，以“維護(hù)員工合法權(quán)益為中心，提高員工生活水平為目的，促進(jìn)企業(yè)增效增收為宗旨”，切實(shí)解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，建立了和諧的勞動(dòng)用工關(guān)系。公司建立內(nèi)部平等協(xié)商管理機(jī)制，健全工資協(xié)商增長(zhǎng)機(jī)制，完善職工代表大會(huì)機(jī)制，建立員工訴求管理制度等，同時(shí)加強(qiáng)員工福利保障，加強(qiáng)員工健康管理，加強(qiáng)員工職業(yè)危害健康管理，豐富員工業(yè)余生活，通過(guò)優(yōu)化制度和強(qiáng)化管理，推動(dòng)員工與企業(yè)雙贏發(fā)展。公司先后榮獲“全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系優(yōu)秀企業(yè)”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“中華慈善獎(jiǎng)”“全國(guó)非公有制企業(yè)雙強(qiáng)百佳黨組織”“全國(guó)萬(wàn)企幫萬(wàn)村精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)獎(jiǎng)”“全國(guó)文明單位”等殊榮。

完善的制度給員工帶來(lái)的是實(shí)實(shí)在在的利益。在勁牌公司包裝二車間內(nèi)，全自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備有條不紊地運(yùn)行，機(jī)器的轟鳴聲難以掩蓋員工發(fā)自內(nèi)心的喜悅與幸福感。“自進(jìn)入勁牌公司以來(lái)，工資每年都在增長(zhǎng)，生活越來(lái)越好，2018年我實(shí)現(xiàn)了購(gòu)房夢(mèng)。”勁牌員工劉綠梅說(shuō)。