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五糧濃香系列酒公司召開全員視頻工作會議
來源:《華夏酒報》/中國酒業(yè)新聞網(wǎng)  2020-02-07 22:15 作者:
按照五糧液集團和李曙光董事長關(guān)于在做好疫情防控的前提下各職能部門和子公司有序復工復產(chǎn)的要求,2月4日,五糧濃香系列酒公司以視頻直播形式召開全員工作會議。五糧液集團公司副董事長、股份公司常務副總經(jīng)理、五糧濃香系列酒公司董事長鄒濤,受五糧液集團公司李曙光董事長、曾從欽總經(jīng)理委托,向五糧濃香系列酒公司全體員工致以春節(jié)問候,并要求公司上下要堅定發(fā)展信心,理性面對疫情,積極主動作為,夯實營銷基礎。

會議要求,全體員工一定要堅定發(fā)展信心。

一是相信黨相信科學。在四川省委、宜賓市委的領導下,五糧液集團公司多次召開專題會議安排部署疫情防控,各項工作有序推進,堅信在黨的堅強領導下一定能挺過這次疫情。

二是相信市場。這次疫情是一次突發(fā)事件,長遠看,市場對白酒的消費需求相對穩(wěn)定、總體向好。

三是相信商家。系列酒公司合作伙伴自身具備較強實力和抗風險能力,加上公司的支持,定能平穩(wěn)渡過這次疫情。

四是相信自己。系列酒公司得到集團和股份公司大力支持,具備較強的品牌力、品質(zhì)力以及硬實力。

會議指出,針對突發(fā)疫情,全體員工應正確認識、理性面對。

一是理性面對影響。突發(fā)疫情造成春節(jié)旺季開瓶率低,廠家、終端、消費者各環(huán)節(jié)均受到影響,短時間難以形成復購,一定程度上加大了廣義庫存。

二是不要盲目悲觀。中國有數(shù)千年飲酒文化歷史,預計疫情過后會出現(xiàn)消費反彈,要提前做好準備,搶占疫情過后的新一輪增長機遇。

三是正確進行反思。要總結(jié)2019年工作得失,思考當前形勢對策、線上線下互動、數(shù)字化賦能、新零售及電商合作、家庭消費場景營造等問題。

會議強調(diào),全體員工在疫情面前不能迷茫懈怠,應當堅定共同的理想和目標,形成工作合力。全體員工尤其是公司高管和中層干部必須主動作為,做到以下幾點:

一是密切關(guān)注形勢。每一名員工都應時刻關(guān)注疫情態(tài)勢、市場趨勢,把握行業(yè)發(fā)展大勢。

二是認真摸清底數(shù)。職能部門要摸清包材、生產(chǎn)發(fā)運、庫存等情況;營銷一線要了解市場、商家情況,完善經(jīng)銷商檔案,主動聯(lián)系收集商家面臨的問題和困難。

三是積極謀劃未來。在全面掌握市場情況基礎上,思考規(guī)劃品牌梳理、聚焦單品、優(yōu)化商家、促進動銷等措施辦法,由各部門提出針對性意見建議上報公司。

四是強化營銷基礎。要夯實團隊基礎,發(fā)揮公司員工比較優(yōu)勢,引導經(jīng)銷商團隊做好消費者培育、強終端、促動銷;要夯實渠道基礎,進一步識別優(yōu)商,做深做透優(yōu)勢市場,積極突破潛力市場,重點布局空白市場。進一步豐富渠道,實現(xiàn)差異化競爭,提升管理水平;要夯實產(chǎn)品基礎,堅持“三性一度”和優(yōu)質(zhì)優(yōu)價原則,把品牌、品質(zhì)、工藝、配方、資本、產(chǎn)能等優(yōu)勢打造成系統(tǒng)性優(yōu)勢,通過消費者培育、廣宣投放等方式提高品牌認知度,形成市場氛圍和份額優(yōu)勢;要夯實秩序基礎,開展以積分為基本手段的市場管控,推出庫存兜底退出機制,引入“一瓶一碼”數(shù)字化技術(shù)、信息化手段,做好控盤分利。

會議同時提醒全體員工要注重自己和家人的健康,要關(guān)心客戶的健康。會議還宣布了集團公司黨委、股份公司黨委《關(guān)于設立宜賓五糧濃香系列酒公司分工會的通知》,公布了有關(guān)人事任免決定。

編輯:趙鑫
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