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1月25日，杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute)“2021中國杰出雇主”榜單在上海揭曉，保樂力加中國憑借其關(guān)注員工發(fā)展、聚焦員工成長的卓越人力資源政策和實踐榮膺“2021中國杰出雇主”獎。
國際知名酒業(yè)集團(tuán)保樂力加一直致力于為遍布世界各地的員工創(chuàng)造充滿創(chuàng)意、激情和創(chuàng)業(yè)精神的工作環(huán)境。在集團(tuán)推出的《2030企業(yè)社會責(zé)任行動方案》中，以人為本是四大核心領(lǐng)域之一。在中國，保樂力加對員工充分授權(quán)，通過激勵員工的不斷開拓與創(chuàng)新，快速應(yīng)對消費(fèi)者需求，抓住潛在增長機(jī)遇;同時，也對員工的福利和個人成長持續(xù)投入，通過培訓(xùn)與及時跟進(jìn)反饋幫助員工提高專業(yè)知識及技能。此外，保樂力加中國也提倡多樣化、基于尊重互信的員工關(guān)系，提供平等的就業(yè)及內(nèi)部機(jī)會。
保樂力加中國董事總經(jīng)理高晟天(Jean-Etienne GOURGUES)表示：“此次獲得‘中國杰出雇主’殊榮是對我們長期以來重視員工培養(yǎng)與發(fā)展的肯定。我們將再接再厲，繼續(xù)與員工相伴成長，幫助每位員工充分發(fā)揮自己的潛能。”
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